Vreau să fiu sfat contabil-șef cu experiență
Mini-ghid pentru cei care nu sunt în primul an de lucru ca un contabil și doresc o carieră. În cazul în care pentru a începe, ce să învețe, cum să devină profesioniști de succes care observă și apreciază directorul. Sfaturi șefi, psihologi și de fundal.
În cazul în care pentru a începe?
Socializați cu prietenii contabilului-șef, capete. Află de la ei ce calități apreciate de angajat într-un astfel de post. Citiți poveștile și sfaturile colegilor din forumuri. Dar nu te dus: toată lumea - istoria sa. Nu este suficient doar să vrea - du-te pentru ea!
Polina Murtazina, un contabil cu experiență de cinci ani, recomandă: „Munca pe reputația profesională. Este foarte important să se stabilească ca un bun specialist, care face totul în beneficiul organizației. Atunci vei aprecia, indiferent de experienta sau de varsta. "
Cum de a atinge obiectivul?
Dacă vă decideți să devină un contabil șef, să devină un scop. Psihoterapeut Oleg Kuzin spune:
- Imaginați-vă exact ceea ce vrei. Fără emoții inutile. Înțelege că va face.
- Intelege ca să plătească pentru tot. Pregătiți-vă pentru că, pentru a primi o promovare, vei petrece la locul de muncă, chiar mai responsabil pentru colegii să poarte mai multă responsabilitate.
- Simțiți-contabil șef înainte de a merge în sus. Noțiuni de bază o nouă poziție - doar o confirmare de competență și experiență.
- Luați în considerare poziția curentă ca o fundație pentru a spori, mai degrabă decât ca un loc din care doriți să rulați.
- Scopul ar trebui sa fie nu par ireale pentru tine. Break-l în mai multe etape și le atinge treptat.
- Temerile și ambițiile sunt în mod constant luptă unul cu celălalt. Ajută-te pentru a depăși anxietatea și nesiguranță. Să ambiții prevalează.
Ce s-ar ridica o?
Se angajeze în auto-îmbunătățire. Ia inițiativa, nu fi artist greu de lucru. Asuma-ti responsabilitatea. Nu exagerati: este posibil ca toate lucrurile sunt de conducere ea este tu și alți membri ai departamentului plăti mai puțin timp. Nu ezitați să puneți întrebări: inteligent nu cel care știe totul, și care încearcă să rezolve problemele.
Ramil Teterin. contabil-șef al unei experiențe de patru ani: „Principalul lucru - efort. Și, desigur, capacitatea de a asculta și de a accepta critici:. Pentru a corecta erorile, să nu le repete și să lucreze pe ei înșiși "
Alla Fedorova, adjunct șef Contabil cu zece ani de experiență în această poziție, spune: „Pentru a urca pe scara carierei, este important să se dezvolte abilități analitice și de a cultiva conducere și abilități manageriale.“
Ce să studieze?
Experții noștri recomanda nu numai pentru a practica la locul de muncă, dar, de asemenea, să dobândească noi cunoștințe în timpul lor liber. Ramil Teterina sfătuiește: „Este important de a învăța un nou program pentru a facilita activitatea de contabili. Monitoriza modificările legii. "
Aflați mai multe știri mass-media specializate de contabilitate și să participe la ateliere de lucru, cursuri și seminarii pentru contabili.
Polina Murtazina încurajează utilizarea eficientă a timpului nu este irosit la lectura un milion de resurse, și ridica o atenție confortabil, „Plata la abonament regulat la mass-media de specialitate de contabilitate. Precum și cadrul legal și de reglementare în care este ușor de a găsi răspunsuri la întrebări specifice. Aceste resurse pot face de fapt, de locuri de muncă mai ușoară ".
Resurse cu informații utile