Asta ne spune despre tine în timpul interviului - un exemplu de poveste în sine

Primul contact cu posibil sef viitor - un examen destul de dificil și candidați cu experiență, pentru că un scurt dialog, low-cheie cu angajatorul important - să prezinte cu pricepere persona lor într-o lumină bună. Ce să spun despre ei înșiși în interviu angajatorul să fie interesat?

Aproape întotdeauna recrutorul cere solicitantului ne spune pe scurt despre tine. Cu această metodă, el nu vrea doar pentru a aduna mai multe informații despre potențialii angajați, dar, de asemenea, pentru a înțelege modul în care cu pricepere și să fie capabil de a colecta beneficiile cheie și loja lor frumoasă repede.

Nu este recomandat să fie silențios sau să ceară contra-întrebări, cum ar fi: „? De ce întrebați dacă CV-ul meu toate scrise tare și clar“ „Ce informații specifice despre mine sunteți interesat“ Or. Întrebările trebuie să întreb dacă angajatorul va oferi acel timp - ce să ceară angajatorului în timpul interviului?

La solicitarea de a spune despre tine, va trebui să pregătească o scurtă prezentare verbală asupra sa, dupa ce a ascultat tine, o persoană care ia pe titlu, va fi capabil să vadă în tine un specialist bun, interesat de dezvoltarea constantă.

În acest caz, trebuie să se comporte la interviu, puteți învăța de la acest articol.

Exemple de alte întrebări ale angajatorului în timpul interviului și răspunsurile lor pot fi găsite aici.

Asta ne spune despre tine în timpul interviului?

Abținem de la glisează negativ la foști șefi, propria evaluare a colegilor cu același loc de muncă. În cele din urmă, să descrie principalele caracteristici și trăsături de caracter care contribuie la productivitatea.

Mai jos este un exemplu al narațiunii în sine, în interviul cu admiterea în poziția liberă.

Un exemplu de o poveste despre tine la interviu

Sunt sigur că am toate calitățile necesare pentru poziția liberă. Fluent limba engleză vorbită. Sunt un prietenos, sociabil și harnic. Știu cum să găsească abordarea corectă pentru fiecare client. Încercați întotdeauna să vă atinge obiectivele. "

Este necesar să se pregătească pentru eventuale întrebări referitoare la poziția liberă. Răspunsuri la acestea, precum și prezentarea orală ar trebui să fie pregătite în avans.

Practic, orice problemă direct legată de formarea și dezvoltarea corespunzătoare a candidatului, motivul pentru care a părăsit compania precedentă, salariul dorit, în beneficiul întreprinderilor în alegerea vă pentru poziția, planurile de viață grave.

exemple de întrebări, care ar trebui să fie de așteptat:

Dacă aveți experiență în intervievarea și apoi găsirea unui loc de muncă, este necesar să se pregătească cu atenție. Un aspect foarte important. Compania prestigioasa nu va lua o persoană care a venit la prima întâlnire într-o cămașă încrețită, ca și în cazul în care el nu a vorbit frumos. Și indiferent de ce fel de poziție - secretar adjunct sau, principalul lucru să aibă încredere în propriile abilități și cunoștințe. Amintiți-vă, modul de a mari victorii incepe cu un mic dar solid pași înainte!