Auto-promovare, de auto-lauda

  • Într-un mediu concurențial iasă în evidență printre cei pe care îi consideră egali lui.
  • Pentru a se prezenta ca un statut egal cu cei care au atins nici un succes semnificativ și poate chiar un legislator un anumit mod.
  • Pentru a se arăta în cea mai bună lumină posibilă, pentru a crea un mod demn, de a multumi pe altii.

Samopiar pot fi împărțite în afaceri și personale. Dar regulile utilizate în afaceri sunt aplicabile, de asemenea, personal.







1. Faceți o scurtă poveste saturată cu informații despre cine ești și ce ai făcut. Folosiți-l la întâlnirea ca o carte de vizită. Discutați despre abilitățile dumneavoastră, dar nu toate! Dacă lucrați ca profesor, nu vorbesc despre ceea ce consummate dansator, dacă nu sunteți un profesor de dans.

2. În plus față de informațiile de prisos, nu este necesar să vorbim despre trăsăturile lor negative. Ia-o bucată de hârtie și împărțiți-l în trei coloane, prima a scrie neajunsurile lor, al treilea de sine. Și care este scris în prima coloană, uita pentru totdeauna - nu vorbesc despre asta. În a doua coloană a scrie aceleași dezavantaje, dedurizată numai textul: în loc de „încăpățânarea“ - „în principiu“, în loc de „invidie“ - „capacitatea de a urma exemplul oamenilor de succes“, dar „tendința de a clarifica relația“ se înlocuiește cu „intransigența la gafe ale altora “.

3. Prima frază în sine ar trebui să fie formulate pe scurt, ceva de genul: „Sunt un profesor de istorie. Decid toate întrebările privind pregătirea pentru examenele de admitere ". Din punct de vedere al psihologiei, este - forma cea mai profitabilă din prima depunere.

4. Vorbind despre experiența sa de afaceri, încercați să facă interlocutorul să înțeleagă: să faci afaceri ca nimeni altul. Lista realizările majore. Între ori mai vorbim despre planurile de viitor și perspective, de exemplu, care sunt de planificare pentru a vizita un seminar de prestigiu sau de a vorbi la conferinta.

5. Nu pune presiune pe mila! Comunicarea ar trebui să fie construit în stilul „Eu pot face pentru tine“, și nu pe intonations „Tu sunt utile pentru mine.“ Celebrul psiholog american Deyl Karnegi în secolul al 20-lea, a susținut că principalul lucru - pentru a arăta interlocutorului, ce beneficii poate deriva din cooperarea cu tine. Într-o lume de prea puține altruiști, dar oamenii de multe ori doar interesați de ei înșiși și beneficiile lor. Prin urmare, dacă sunteți în speranța că, indiferent de motiv, va arăta compasiune și să ofere lucrare bună - te înșeli. Acesta se vinde bine doar un produs de succes, și cu Kranks nimeni nu vrea să se ocupe.







7. Păstrați o cronică a realizărilor lor. Creați un document Word pentru a ține o evidență a realizărilor lor. De fiecare dată când faceți o comite, scrie-l jos. Scrie ce ai făcut și de ce contează. Acest lucru va fi util atunci când alegeți pentru a face ajustări la prezentarea poveste.

8. Unul dintre cele mai importante în prezentarea rezultatelor activității sale este o formă de prezentare a informațiilor și oportunitatea acesteia. O persoană căreia îi comunica informații cu privire la realizările lor, trebuie să fie gata să-l asculte chiar acum, precum și în forma în care îl trimiteți. realizările vor arăta întotdeauna decent, dacă vă prezentăm informații obiective, care este de înțeles și transparent pentru toți.

10. Toată lumea știe că se întâlnesc pe haine, și ambalaje de bună calitate crește costul mărfurilor. De aceea, nu neglijați lucruri, cum ar fi aspectul unei persoane. Într-o bancă din New York a fost un băiat, el a lucrat în managerul de obicei, dar spre deosebire de ceilalți, el a fost îmbrăcat ca un director. Toți managerii au fost în tricou purtat simplu, și el a fost într-un costum bun. Și mai mult decât orice, el nu iasă în evidență, ea a lucrat exact în același mod ca și ceilalți. Un an mai târziu, el a devenit directorul general, iar după încă 2 ani, el a fost numit director al băncii. Și de ce? El a îmbrăcat și a acționat în calitate de director.

11. Nu păstra talentele tale pentru tine. Să demonstreze calitățile pe care le deosebesc, printre altele. În același timp, că oamenii au fost dispuși să coopereze cu tine, trebuie să vă prezentăm în timp ce în mod ideal ar dori să le vadă.

12. Fii proactiv. La întâlnirile nu ezita să-și exprime sugestiile lor sensibile pentru a optimiza activitatea companiei, chiar și în cazul în care propunerile nu sunt în jurisdicția dvs. sau cu privire la activitățile altor departamente. Asigurați-vă că numele dvs. a apărut în rezultatele rapoartelor companiei. Dacă sunteți sigur în superioritatea lor, poate iniția evaluare a companiei sau a concurenței care va demonstra in avantajul tau.

13. Apucați cea mai mare problemă în organizația dumneavoastră. Nimeni altcineva nu vrea să comunice cu ea, și dacă îndrăznești, și de a face bine, vei primi observat.

16. Feriți-vă de plictisitor tovarăși cu povești despre talentele sale. Noi trebuie să învețe nu doar să atragă atenția, dar, de asemenea, pentru a asculta pe alții.

17. lauda de sine - acest lucru nu este un eveniment de o singură dată, trebuie să lucrăm în mod constant pe reputația sa.

Amintiți-vă de păun pasăre. Pentru a atrage atenția femelelor și se împerechează cu ea, el respinge coada magic ca un steag. Fără această auto-laudă el nu a fost un păun și un curcan. Și oameni. Uită-te în jur și vei descoperi la coada unui paun.