Cereri pe oameni
Care este insistența
Cu siguranță, ai auzit una dintre expresiile: „Cererile ei mari“ sau „este prea exigent“ mai des aceste cuvinte sunt folosite cu o nuanță negativă, precum și caracteristicile pe cineva ca „Egoistul“. Dar noi cu voi știți că un ego sănătos - nu doar norma, ci o necesitate, așa este și cu insistență, în cazul în care funcționează în mod corespunzător acest concept. Cereri - un nivel ridicat de cerințe. aplicată unei persoane pentru alte persoane, calitatea comportamentului lor. Mai mult decât atât, aceste cerințe sunt versatile - ei apelează la justiție. profesionalismul oamenilor, cultura lor și nivelul de conștientizare.
Insistența este considerat unul dintre indicatorii de dezvoltare a personalității. dar numai în cazul în care persoana face cerințe ridicate, în primul rând, pentru el însuși. Persoana nesolicitant - cel care „merge și așa“, nu-i pasă de calitatea prezentării și a comportamentului altora, probabil din neglijență, probabil din cauza stima de sine scazuta si teama de a-și exprima aspirațiile lor.
Atunci când este cazul rigoare:
- Când faci ceea ce este nevoie de alții.
- Atunci când există un potențial de a face o diferență: nu există nici un moment pierdem punct de pe cererile de pe tine indiferența persoanei (de exemplu, mitocănesc de metrou de pasageri), dar pentru cei dragi trebuie să fie solicitante - având în vedere cât de mult timpul petrecut impreuna, se poate face într-adevăr o diferență .
- Nivelul cerințelor trebuie să se potrivească cu persoana care, în fața ta: oamenii talentați și promițătoare, mai ambițios decât el. cerințele mai mari în raport cu acesta.
- Exercitarea rigoare este doar în cheie, punct fundamental de important, de exemplu, face cerințe ridicate privind calitatea muncii efectuate de către subordonați - normale, dar dacă o fac la domiciliu sau la birou - nu este critică, supuse unor standarde de calitate.
Cerând de ei înșiși. în opinia mea - un termen cuprinzător, care include și ambiție, iar dorința de sine. și o auto-critica sănătoasă. Aceasta implică o lucrare constantă pe el însuși, dar nu exclude recunoașterea realizărilor lor și mândria în propriile lor realizări. Psihologii atribut cer de ei înșiși, cu o personalitate puternica, iar lipsa ei - cu o personalitate slabă.
Cerințe slabe sau scăzute sunt tipice pentru o persoană care preferă să urmeze instrucțiunile pentru a face doar ceea ce spune - nici mai mult nici mai puțin, este - „stai liniștit și să păstreze un profil scăzut“ un tip pasiv de persoane care preferă să Prin personalitatea puternică necesară pentru a prezenta un puternic, cerințe ridicate: responsabilitate, libertatea de acțiune, gândire creativă. dezvoltarea profesională - este un bar pentru dezvoltarea sa.
cereri competente
Pretențioase - o artă, dacă doriți cererile dumneavoastră a fost în beneficiul dvs. și altor persoane.
Aș dori să reiterez cererile de sine: nu merg prea departe aici. de multe ori vrem să fie perfectă în toate, dar standardele de cerințe ar trebui să fie suficient de mare pentru a înainte de a putea să crească în această viață.
S-ar putea fi interesat de alte articole noastre:
- standardele de viață definesc calitatea
- De ce frumos altor oameni?
- Cum oamenii mai bine împreună - diferit sau la fel?
- Îmbunătățirea eficacității personale