Cum de a calcula vacanta profesor de plata - un calculator on-line și formula de calcul

Ce trebuie să știți pentru a calcula profesorul de vânzare

Pentru a determina corect valoarea de plata concediilor profesorilor, este important să se ia în considerare și să calculeze un număr de parametri:

• Durata payperiod (rata nu poate depăși 12 luni, la stabilirea bazei pentru a lua profesor Vechimea);
• salariile personalului didactic pentru perioada contabilă;
• definirea salariului mediu zilnic;
• dimensiunea finală de angajamente de vacanta.

În cazul în care lungimea poziției de predare în școală mai puțin de 12 luni, perioada contabilă se determină din prima zi lucrătoare, înregistrată în registrul de lucru, și terminând cu ultima zi a lunii care precede eliberarea.

Plățile care trebuie să fie luate în considerare în veniturile medii

Mărimea accrual concediu depinde de mulți factori, cele mai importante sunt plățile care au fost efectuate către profesor în timpul perioadei contabile.

Pentru plățile, care sunt luate în mod necesar în considerare în calculul de vacanță includ:

• salariul mediu lunar al unui cadru didactic;
• prime lunare;
• suprataxele superannuation acumulate;
• plăți suplimentare pentru orele suplimentare de muncă;
• indexare a salariilor;
• plăți suplimentare (managementul clasei, factori regionali, combinația de plăți legate de condițiile specifice și modul de funcționare a profesorului pentru munca la sfârșit de săptămână și de sărbători.);

Coeficientul de raion este calculat pe cantitatea totală de timp de vacanță, deoarece este una dintre componentele beneficiile generale luate în considerare la calcularea vacanței.

Plățile care nu sunt luate în considerare

Conform Regulamentului privind calcularea de vacanță sunt plăți care nu sunt luate în considerare la determinarea sumei de plată acumulărilor de vacanță. Aceste plăți includ:

Calcularea câștigurilor medii

Pentru a calcula veniturile medii zilnice ale unui profesor, se folosește formula, principalele componente din care sunt valoarea totală a taxelor pentru întreaga perioadă, perioada de calcul durata și numărul mediu lunar de zile calendaristice.

Pentru profesorul care a lucrat pentru o perioadă de contabilitate completă. salariul mediu zilnic se calculează prin împărțirea sumei totale de încărcare în 12 și 29.3.

Pentru profesorul, perioada contabilă, care este mai mică de 12 luni, salariul mediu zilnic se calculează diferit. Valoarea totală a veniturilor pentru perioada contabilă împărțită la 29.3, înmulțit cu numărul de luni calendaristice care au fost pe deplin elaborate profesorul, precum și numărul de zile calendaristice din luna parțială.

Pentru a calcula numărul de zile lucrătoare în luna parțială, aveți nevoie de 29,4 împărțit la numărul de zile din luna și înmulțit cu numărul efectiv de zile lucrate.

Cum de a calcula vacanta profesor de plata

Pentru a calcula corect dimensiunea ex-profesori a dezvoltat un mecanism special prin care valoarea plății totală va fi calculată prin formula:

Suma de plata concediilor = Câștigul salarial mediu lunar / 29.3 * Numărul de zile de concediu.

Cel mai simplu mod de a calcula profesori plata de vacanță, care pentru toate cele 12 luni nu a mers în concediu medical, nu să plece într-o călătorie de afaceri și decorațiuni pentru concediu fără plată. Pentru astfel de cazuri, formula este diferită:

Cantitatea de concediu = Valoarea totală a câștigurilor anuale / 12 * 29.3 * Numărul de zile de concediu.

Pentru cazurile în care salariatul a lucrat part-time perioadă de predare de contabilitate, de asemenea, formula se schimbă ușor:

Suma de plata concediilor = Câștigul salarial mediu lunar / Numărul de zile lucrătoare în luna parțială * Numărul de zile de concediu.

instrucție

Toate punctele specificate mai sus au stat la baza instrucțiunilor să acumulați personalului didactic concediu:

1. Se calculează valoarea totală a veniturilor pentru perioada de decontare a cadrelor didactice (12 luni). ținând cont de plăți, care sunt luate și nu au fost luate în considerare.
2. Se determină salariul mediu profesor într-o singură zi, împărțind suma totală a veniturilor pentru perioada de decontare a cadrelor didactice este de 12, iar numărul mediu de zile (figura 29.3).
3. Câștigul salarial mediu zilnic înmulțit cu numărul de zile de concediu (42 sau 56 de zile calendaristice).

Profesorul primește un salariu de 35.000 p. Concediul este de 56 de zile calendaristice. Pe parcursul perioadei de raportare, angajatul pedagogic nu a fost la spital, nu în misiuni, care nu sunt destinate concediu fără plată. În instituția de învățământ funcționează pe o perioadă lungă de timp, astfel încât perioada de decontare de 12 luni.

Pentru a calcula mărimea salariului mediu zilnic de 35.000 p. împărțit la 29.3 pentru a da 1194.54 p. Rămâne să se multiplice rezultatul cu numărul de zile de concediu: 1194.54 p. * 56 = 66,894.20 p. De aceea, înainte de a merge pe profesor de vacanta poate calcula suma p 66894.20.

Un astfel de calcul, din păcate, atinge numărul mic de cadre didactice, la fel ca în cele mai multe cazuri, angajații cel puțin o dată pe an, du-te la spital sau decora de vacanță fără plată. În aceste cazuri, calculul se realizează oarecum diferit.

Profesorul primește lunar 30000 p. Concediul este de 42 de zile calendaristice. Într-un an, el a proiectat cele 10 zile de concediu medical.

Pentru a calcula venitul total pentru anul 30000 p. înmulțit cu 11 luni, a obținut 330,000 p. Salariul pentru luna, care a fost emis un certificat medical, se calculează după cum urmează: 30.000 * 7/22 = 9,545 p. Suma totală este calculată prin însumarea 330000 p. și 9545 p. care va avea ca rezultat 339,545 p.

Pentru a calcula dimensiunea de vacanță conform formulei, ar trebui să facă mai întâi un calcul preliminar al numărului de zile lucrătoare din luna, cand a fost eliberat certificatul medical:

Numărul de zile lucrate = 29,3 / 30 * 20 = 19,5

Numărul total de zile lucrate pe an = 11 * 29,3 19,5 = 341.83

Cantitatea totală de concediu = 339545/42 * 341.83 = 41719.25 p.

Acumularea de vacanta - procesul nu este complicat, cum ar responsabil. De îngrijire atunci când intră anumiți parametri și acuratețea documentelor prezentate în măsura privind exactitatea taxelor.

Obțineți consiliere juridică gratuită acum!

• 

Cum să concediu medical se calculează?

Procedura de calculare a cotelor pentru îngrijirea copilului

Plata pentru o excursie la sfârșit de săptămână - instrucțiuni de calculare a plăților