Cum de a deveni un „contabil-șef“

Puteți „ottrubit“ simplu contabil în diferite companii care modul de zece ani pentru a deveni în cele din urmă un contabil șef. Puteți aștepta cu răbdare când apreciați și directorul oferit postul de contabil șef - așteptând, probabil, să ia nu mai mult de o duzină de ani. De fapt, pentru a primi o poziție prețuită și plata corespunzătoare poate fi de până la cinci ori mai rapid.

principiile fundamentale

Dacă ai ști de la naștere că cifrele - este totul și a primit educație de contabilitate, de succes cariera va fi mai ușor de a face decât altele. Dar prea devreme să se relaxeze - absolvenți ai specialitatea „Contabilitate“ set gata pentru o concurență serioasă. Incepeti prin a face un plan ostilităților. Acesta va fi un termen lung - timp de doi ani. Este această perioadă aveți nevoie pentru a obține postul râvnit. Și nota - cuvântul „prețuită“ - cuvântul cheie în propoziția precedentă. Deoarece chiar și cel mai talentat fără dorința și entuziasmul pentru munca sa nu va fi capabil să obțină rezultate excelente. Dar ai nevoie de ele?

lucrările pregătitoare

Nu pierde timpul - în căutarea unui loc de muncă cu privire la ratele de absolvire. În cazul în care obiectivul dvs. - de a deveni un contabil șef, atunci nu alerga populare cu elevii „extrem de plătit“ „director de vânzări“ post, administratorul într-un salon de înfrumusețare, etc Uita-te pentru locul asistent contabil, zona de contabilitate contabil sau chiar locul expertului în conturile de primit .. . Nu contează că aceste poziții sunt prost plătite, locul de muncă - să pătrundă în „Sfânta Sfintelor“ - contabilitate și să câștige experiență practică.

Desigur, primul pas în cariera ta ideală bezmetic să fie locul asistentului contabil-șef într-o firmă mică. Nu este un secret faptul că ponderea asociaților scade cota leului din toate lucrările de „dur“ de la firma. contabil șef este, de obicei, aduce declarații de echilibru și semne de hârtie. A taxelor de onoare punt documente ale contrapărților, monitorizează intrare și de ieșire de primar, și de a efectua alte „lucruri mici“ obține asistentul său.

Dacă lucrați, și aveți un asistent, - se bucură și începe filare la locul de muncă ca o veveriță într-o roată. Un contabil șef bun și contabilul diferă de cele rele, toate subtilitățile de contabilitate la companie, el știe nu din cărți, ci din propria lor experiență.

Dacă acest lucru nu este posibil, aranja un contabil pentru orice site - salarizare, reconcilierea cu contrapartide, materiale de înregistrare. Dar cu o condiție: trebuie să poată rotație, și anume tranziția - intermediară - în alte domenii de contabilitate. În cazul în care directorul sau contabilul-șef refuză să-l dea la tine, uita-te pentru un alt loc de muncă. Amintiți-vă, nu poți sta în continuare.

În paralel cu căutarea de muncă, ocuparea forței de muncă și dezvoltarea elementele de bază ale înțelepciunii financiare, să ia timp și du-te prin formare cu software moderne - „1C: Enterprise 8“.

Amintiți-vă, numai Centrele de instruire certificați oferă cursuri de formare pe aceeași pentru toate regionovRumyniyametodikam dezvoltate în compania „1C“.

Profesorii din aceste centre au fost instruiți și au trecut examenele pentru predarea cursurilor potrivite. Vei primi un set de licențe de materiale didactice, care poate fi un mare ajutor în munca ta, deoarece conține un set mare de exemple practice de zi cu zi contabil practică. Un instrument important în construirea unei cariere ca un contabil ar fi o dovadă a OSC „1C“. În ochii 1C angajatorului certificatul SSC va însemna că:

• într-adevăr știu cum să lucreze în program;
• Nu trebuie să-și petreacă timp și bani pe 1C dumneavoastră de formare;
• perioada de adaptare la noua lucrare va fi scurt - vei invata repede caracteristicile de contabilitate și structura organizatorică;
• sunteți un scop, orientat spre rezultate solicitantului și, prin urmare, poate deveni un angajat valoros.

Găsiți timp și efort pentru a stăpâni, nu numai „1C: Contabilitate“, dar alte configurații. La urma urmei, nu știi ce se va confrunta în viitor, și pentru tehnicile de formare certificate va crește șansele de a fi angajat și să extindă domeniul de activitate al căutării pentru tine.

În această etapă, nu cruța fonduri, amintiți-vă - nu este un cost, este o investiție în cel mai valoros lucru din cariera sa.

Prima fază ar trebui să fie finalizată în aproximativ șase luni - de data aceasta este destul de suficient pentru a utiliza cunoștințele teoretice ale practicii contabile.

A doua etapă este conectat direct la primul. Durata sa este de două ori mai mare - aproximativ un an. Și trebuie să aibă loc într-o altă societate - în contrast cu primul loc de muncă vei veni aici nu este un „tânăr profesionist“, și un contabil cu experiență. Și acesta este un statut complet diferit. În plus, noi de lucru ar trebui să ofere oportunități pentru o creștere a carierei - discuta acest lucru cu un viitor angajator. Amintiți-vă că ați venit nu numai pentru a primi bani, și să învețe și să se dezvolte. Principalul lucru într-un loc nou - activitate. Chemat pentru a merge la biroul fiscal și diferitele fonduri, nu fi leneș pentru a înlocui angajații din alte sectoare, care merg în vacanță sau în concediu medical, oferă pentru a ajuta la contabilul-șef - în cazul în care persoana adecvata, se va aprecia cu siguranță. Dacă nu apreciezi, du-te departe. Încercați să înceapă a doua etapă a noua locație.

Principalul lucru pe care ar trebui să fie capabil să facă după ce se confruntă cu a doua etapă pe drumul spre cariera ta, acesta este un bilanț. Pentru că atunci începe o lucrare serioasă și independentă.

lucrări majore

Optsprezece luni de la începerea cruciadă la cariera șef contabil pentru a încerca să ia libertatea de a efectua propria companie mică, în timp ce continuă să lucreze la munca lor de bază. Este greu. Dar nimeni nu a spus că o carieră - este ușor să se ocupe.

În același timp - a treia - etapa în care vă învețe pe cont propriu, fără a solicita, „pentru adulți“, pentru a lua decizii, sa respecte condițiile de livrare a declarațiilor, un bilanț și în prezent se simt tot farmecul de comunicare cu Inspectoratul Fiscal de Stat și de pensii, asigurări, și alții ca ei fonduri. Pentru că atunci nu ai nici o să acopere - contabil șef, deși vine - tine. Și tu ești responsabil pentru tot.

Nu uitați să țină evidența tuturor modificărilor în contabilitate și fiscalitate. Nu neapărat a studiat din scoarță pentru a acoperi toate site-urile și forumurile relevante. destul de ceas în mod regulat le - deci vei avea o idee generală despre ceea ce se întâmplă în sectorul financiar, precum și despre ceva ce interesează puteți găsi întotdeauna mai multe informații.

În același timp, este de dorit să participe la seminarii - plătite realizat de activități gratuite firme de consultanță și audit și.

Vei fi surprins să știu cât de multe seminarii gratuite pentru contabili, puteți vizita. seminarii gratuite efectuate inspecții fiscale, firma „1C“ (București) și partenerii săi din regiune (Arkhangelsk, ZAO „ARBIS: soluții de aplicare“).

Participarea la seminarii, veți fi informat cu privire la cele mai recente modificări ale legislației, în cursul noutățile din industria IT, necesare pentru funcționarea contabilității moderne. Un factor important: va fi capabil să înțeleagă logica lucrătorilor fiscale - din cauza logicii contabile este diferită ca ziua de noapte; se va întâlni cu lider de specialiști IT din orașul tău - ei pot face munca mai ușoară în viitor.

În general, timp de șase luni, în timp ce continuă de-a treia fază, trebuie să devină de sine stătătoare, încrezător și educat în materie de contabilitate persoană.

Lucrări finale

Simțiți-vă liber pentru a începe căutarea unui contabil șef de locuri de muncă, desigur, în cazul în care directorul actual nu este încă oferit pentru tine. Până acum, stai un bun bani și poate conta pe poziția într-o companie de prestigiu.

Bucuriile și greutăți

Timp de doi ani va avea o mulțime de a uita - pentru întâlniri cu prietenii, un somn de 12 ore pe un week-end de uitam la televizor. Toate acestea pur si simplu nu au timp. Dar, la fel ca și studenții din primii doi ani de lucru pe cartea de înregistrare, și lucrezi la cariera ta. Și numai atunci va lucra pentru tine.