Cum este experiența dăunătoare pentru pensionare

Experiența Prima / Work / Cum este o experiență dăunătoare pentru pensionare?

Experiența dăunătoare - Conceptul și reglementarea juridică

Cu toate acestea, definiția acestui concept este în orice act legislativ (precum și sub) nu poate fi găsit. O serie de acte normative a stabilit o listă de lucrări la condițiile care dau dreptul la pensionare anticipată, și este determinată de activitatea contabilă a unor astfel de perioade în numirea pensiilor.

Printre acestea se numără:

Nomenclatorului de meserii legate de condițiile de muncă periculoase, numărul 1 și 2

Listele cele mai voluminoase, care reflecta poziția și activitățile cu experiență dăunătoare sunt liste, numerotate de la 1 și 2, care sunt aprobate de numărul Decretul de mai sus 10. Caracteristicile de aplicare sunt indicate în decizia PravitelstvaRumyniya№ 665. Ambele liste dau dreptul în prezența durată suficientă timp cu privire la aceste lucrări trage o pensie pentru limită de vârstă în conformitate cu termenii beneficiilor, adică. e. înainte de împlinirea vârstei de pensionare pe motive generale.

Numărul 1 Lista conține lista lucrărilor cu condiții de muncă deosebit de dăunătoare și dificile. În conformitate cu prevederile numărul Rezoluției 655, această listă este valabilă pentru acei angajați care sunt numiți de pensionare anticipată datorită disponibilității de suficientă experiență de muncă în magazine calde, locul de muncă în condiții de muncă vătămătoare și subterane, cu condiția n. 1 h. 1 lingura. 30 Legea 400-FZ.

Lista de lucrări din lista 2 № luate în considerare la atribuirea de pensionare anticipată, în conformitate cu n. 2 h. 1 lingura. 30 din aceeași lege, adică. E. În ceea ce privește angajații care au lucrat cantitatea necesară de timp în poziții cu condițiile de muncă dificile. Inițial, lista lista de industrii întreținute cu condiții de muncă dificile, de ex., E., Fără caracteristicile „speciale“, în contrast cu cea precedentă.

Ambele liste conțin o listă de locuri de muncă cu condiții nocive de muncă în industrii, cum ar fi:

• minerit și industria metalelor;
• industria chimică;
• industria nucleară;
• de îngrijire a sănătății;
• imprimare;
• producția de hârtie, materiale pentru construcții, medicină și așa mai departe. d.

În plus față de volumul listelor 1 și 2, există liste mici care afectează anumite sectoare ale economiei, în care pensionarea anticipată se face din PP. 3-21 ore. 1 lingura. 30 Legea 400-FZ.

Procedura pentru anumită perioadă de timp periculoase

Pentru a calcula experiența așa-numitele dăunătoare, în cazul în care cetățeanul are dreptul de a solicita înregistrarea unei pensii în condiții preferențiale (înainte de termenul general), trebuie să instalați:

1. Perioadele de funcții de lucru în poziții și fabricație, eventual conțin factori nocivi și periculoși.
2. Sectorul economiei sau a sferei de producție, care efectuează un anumit loc de muncă (Art. 1, Art. 30 din Legea 400-FZ).
3. O listă care conține o listă specifică (Hotărârea Guvernului № 665, puncte care corespund motivelor înregistrării de pensionare anticipată în temeiul legii 400-FZ).
4. Numele profesiei sau ocupației într-o listă specifică, în conformitate cu înregistrarea în registrul de lucru sau alt document care confirmă vechimea în muncă (în lipsa înregistrării sau pierderea cărții).

Experiența dăunătoare necesară pentru pensionarea anticipată

Dreptul la pensie înainte de vârsta generală de pensionare, în baza prevederilor art. 30 din Legea „Cu privire la pensiile de asigurări“, poate fi realizată numai în anumite condiții, printre care se numără:

• setați durata de timp în condiții periculoase și dificile de lucru sau alte servicii speciale;
• atingerea vârstei unei legislații de pensie de conformitate (articolul 30 din același.);
• perioada de asigurare necesară și echivalent timp (în unele cazuri);
• alte condiții, în funcție de zona particulară (de exemplu, pentru structura de testare angajații de zbor trebuie să fie direct implicate în testele).

Durata necesară a experienței speciale, inclusiv obiectul capitolului 6 din Legea 400-FZ. Condiții de producție de posturi și liste № 1 și 2, discutate mai sus, sunt revendicări reglementate. 1 și 2 ore. 1 lingura. 30 din lege, respectiv.

Deci, pentru profesiile din lista de numărul 1 atunci când solicită prestații de pensionare anticipată, trebuie să aveți:

• timp pe ocupațiilor periculoase subterane și de altă natură, precum și în magazine calde total de 10 sau 7,5 ani pentru bărbați și, respectiv, femei;
• ajungând la vârsta de bărbați - 50 de ani, femei - 45;
• Perioada de asigurare, un total de cel puțin 20 sau 15 de ani, bărbați și femei, respectiv.

Pentru o listă cu numărul 2 vârsta de pensionare anticipată este mai mare, respectiv la 55 sau 50 de ani. În același mod în care doriți, și de lungă de timp dăunătoare: 12,5 sau 10 ani. Un rol important este jucat de disponibilitatea de asigurare în 25 sau 20 de ani, respectiv, în absența căruia pensionarea anticipată nu pot fi atribuite.

Confirmare timp dăunătoare

Prin urmare, chiar și în cazul în care întreprinderea sau organizația în cazul în care lucrătorii au încetat deja activitatea, dreptul la pensie preferențial este ușor confirmată în registrul de lucru, ceea ce corespunde cu numele uneia dintre profesiile enumerate în lista din dreapta. În cazul în care se specifică în numele registru de lucru nu se potrivește cu pozițiile clasificator indicate în listă, iar la locul de muncă este destinat de fapt, impactul factorilor nocivi, este necesar să se furnizeze dovezi suplimentare. Cea mai comună este o scrisoare din partea angajatorului că angajatul își exercită efectiv activitatea în timpul desfășurării care este înscris într-o experiență dăunătoare și dă motive să solicite înregistrarea anticipată a pensiei.

La rândul său, un astfel de certificat poate fi eliberat pe baza dovezilor documentare valabile, printre care se numără documente care arată:

• activitatea în unitățile și mecanismelor, care a priori este dăunătoare (în conformitate cu legea);
• executarea de lucrări sub pământ;
• Funcția de lucru metoda de punere în aplicare implică un efect necesar pericolelor, și m. p.

Astfel, conceptul de „experiență dăunătoare“, care nu sunt înregistrate în mod legal, dar în diferite acte juridice conțin liste de profesii, poziții, industrii cu condiții de muncă nocive și periculoase. În același timp, există diferite liste de locuri de muncă de acest fel (inclusiv departamental), dintre care cele mai multe sunt liste lungi cu numărul 1 și 2, aprobat prin Rezoluția a Cabinetului de Miniștri al URSS № 10. Capitolul 6 din Legea 400-FZ a stabilit condițiile pentru numirea unei pensii reduse, inclusiv necesare durata experienței adverse. Confirmarea prezenței unei astfel de experiențe este o carte de lucru. Atunci când pierderea de înregistrare sau de muncă înregistrare neregularitate efectuat o experiență prejudiciabilă poate fi confirmat certificatul angajatorului (sau alte documente).