Descrierea postului Șef Departament Tehnic

Descărcați fișa postului
Șef departament tehnic (.doc, 65KB)

I. Dispoziții generale

II. Funcție de locuri de muncă

Șef Departament Tehnic:

1. Organizeaza formare tehnică de producție sau altă activitate principală a întreprinderii, îmbunătățește calitatea produselor, lucrărilor (servicii) și creșterea competitivității sale, reducerea costurilor materiale și forței de muncă în fabricarea de produse, executarea de lucrări (servicii).
2. Coordonează activitatea serviciilor tehnice ale întreprinderii pentru a testa noi componente hardware, crearea și dezvoltarea de noi produse, automatizare complexe și mecanizarea producției, planificarea punerii în aplicare a realizărilor științifice și tehnologice, echipamente noi si tehnologii avansate.
3. Gestionați planificarea curentă și pe termen lung a dezvoltării tehnice a companiei, baza de producție.
4. Supervizate elaborarea specificațiilor tehnice pentru proiectarea nou construite plante, structuri, instalații, extinderea, dezvoltarea și renovarea celor existente, în introducerea de automatizare și mecanizare.
5. Review-uri și aprobă documentația de proiectare pentru modernizarea echipamentelor și raționalizarea locurilor de muncă.
6. Supraveghează încheierea și executarea contractelor legate de introducerea de noi tehnologii, precum și finanțarea și calcularea corectă a costurilor eficiența măsurilor pentru dezvoltarea de noi tehnici și tehnologii, noi tipuri de materii prime și produse finite.
7. Participa la dezvoltarea și introducerea unor tehnologii de economisire a resurselor, normele progresive ale consumului de materii de bază prime și materiale, studiul cauzelor de căsătorie și de ieșire clasele mai mici, pentru a dezvolta măsuri de îmbunătățire a calității produselor (lucrărilor, serviciilor) și utilizarea mai eficientă a capacității de producție.
8. Se efectuează în absența proiectare independente și departamentele tehnologice ale funcției lor lideri.
9. Direcționează activitățile unităților respective cu standardizarea produselor, informațiile științifice și tehnice, precum și organizarea de brevete și inventivitate.
10. El supraveghează angajații Departamentului, coordonează și direcționează activitățile unităților de afaceri care oferă pregătire tehnică de producție.

III. drepturile

Șef al Departamentului Tehnic are dreptul la:

1. Acționeze în numele Departamentului, pentru a reprezenta societatea în relațiile sale cu alte divizii structurale ale întreprinderii, organizațiilor cu privire la pregătirea tehnică a altor activități de bază ale întreprinderii de producție și.
2. Cerere și de a primi de la șefii de departamente de afaceri și profesioniști informațiile necesare.
3. Controlați activitățile diviziunilor structurale ale întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice a producției.
4. Participa la elaborarea proiectelor de ordine, regulamente, instrucțiuni, precum și estimări, contracte și alte documente referitoare la pregătirea tehnică a producției.
5. Interacționa cu șefii tuturor unităților structurale privind activitățile de producție ale întreprinderii.
6. Oferirea șefii direcțiilor structurale ale orientare întreprindere cu privire la pregătirea tehnică a producției.
7. În cadrul competenței sale de a semna și aproba documentele; de a emite comenzi pentru semnătura sa de către companie cu privire la pregătirea tehnică a producției.
8. se angajeze în mod independent, în corespondență cu diviziunile structurale ale întreprinderii și alte organizații cu privire la chestiuni care țin de competența sa.
9. Face propuneri directorului întreprinderii de a aduce la răspunderea materială și disciplinară a funcționarilor cu privire la rezultatele inspecțiilor.

IV. responsabilitate

Șef al Departamentului Tehnic este responsabil pentru:

1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.
2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
3. Pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.