Lungimea totală a serviciului de pensionare - în calitate de ani de experiență în muncă necesare și cum să numere

Tot ce devin tot mai pensionari. Este demn de știut că este important pentru a obține o recompensă decentă la sfârșitul unei cariere glorioase.

Întrebări frecvente

Cât de mulți ani de experiență (minim) ar trebui să fie pentru o pensie?

o creștere în perioada necesară are loc în fiecare an ulterior, timp de 1 an, până când ajunge la 15 ani. Acesta va fi în 2024.

La ce vârstă se pot pensiona?

Femeile - 55, bărbați - în 65 de ani.

Cum de a calcula durata de serviciu?

Puteți utiliza un calculator special pe site-ul PF.

Te poti calcula.

Vom lua în considerare

Ia cartea de muncă și de a scrie în jos toate perioadele de munca noastră.

Printre ei vor fi „Utile“ (contribuții, experiența va fi contorizată intră în PF), pentru moment:

Același algoritm pentru a număra toate perioadele. Rezultatele de ani, luni și zile de Summarize. La fiecare 30 de zile, transferat la 1 lună. La fiecare 12 luni - 1 an. Obținem rezultatul final.
În al treilea an evenimentul a inclus, în cazul în care valoarea contribuțiilor nu este mai mică decât o sumă fixă ​​stabilită pentru acea perioadă. În cazul în care contractele de muncă au fost mai mult și a plătit o sumă mare de fond decât minimul necesar, numărate mai puțin de un an.
În al patrulea caz vor fi luate în considerare perioadele pentru care au plătit primele.

voință „Inutili“ (transferuri nu au fost, experiența nu contează).

Nu va fi foarte plăcut „Cadouri“ de la stat ( „alte vremuri“)

Adică, nimeni nu deduce bani la fondul de pensii, și de data aceasta am citit în experiență.

Acesta acționează în astfel de cazuri în care am:

• a servit în armată, sau serviciul de poliție sau de incendiu, sau în autoritățile anti-droguri, sau în organele sistemului penal;
• Am fost în „Concediul de maternitate“ de 4 ori în 1,5 ani;
• Ne uităm după un prim grup de handicap cu handicap din copilărie, o persoană în vârstă de 80 de ani;
• în timpul serviciului militar soț (sau soț), locuiesc în aceste zone, în cazul în care este imposibil să se găsească un loc de muncă;
• a locuit cu soțul ei (sau soția) în timpul său de lucru (ei) sau un serviciu public din străinătate;
• bolnav, dar a primit prestații de invaliditate;
• prestațiile de șomaj primite, centru de locuri de muncă ne-a plătit activități sociale și de călătorie la un nou loc de muncă;
• Ei au fost închiși, dar apoi reabilitat.

Important! Aceste ( „alte“) perioade speciale luate în considerare durata de serviciu, în cazul în care, înainte sau după contribuțiile enumerate.

munca cu fracțiune de normă

Permise pentru a alege perioada cea mai profitabilă.

muncă sezonieră

Sezon sau de navigare pot avea durate diferite. De exemplu: 6 sau 4 luni. În cazul în care acest termen este complet elaborat în evidență include întregul an calendaristic.

Lucrările la fermă

În cazul în care anul calendaristic este dat cel puțin un mod de a lucra în agricultorilor din registrul de lucru - numărat tot anul acesta.

Experiența dublă nu pot fi luate în considerare! A doua oară nu este luată în calcul experiența obținută și înregistrate în străinătate, și una care este luată în considerare în scopul de a pensiilor de invaliditate sau de pensionare.

exemplu de calcul

Documentat astfel de perioade de funcționare:

Experiența de 31 de ani, 11 luni și 7 zile.

Alte cazuri speciale și răspunsuri la întrebările

Nu contează de pensionare. În cazul în care perioada de câteva, acestea sunt luate în considerare separat, fiecare, iar apoi rezultatul este rezumat.

Ce documente confirmă experiența:

• Work-carte.
• Pentru întreprinzători individuali:
  • declarația de venit din partea autorităților fiscale;
  • certificat de plată a taxei unice;
  • Ajuta-PF cu privire la plata contribuțiilor.
• contract de muncă scris pentru lucrări și servicii.

Ce se întâmplă dacă istoricul ocupării forței de muncă este pierdut?

Pentru a solicita recuperarea informațiilor în arhivă, autoritățile financiare. Ia de referință din partea angajatorului. Puteți trimite orice documente care dovedesc recrutare, plata salariilor. Este chiar posibil timp de confirmare mărturia a două sau mai multe persoane. Dar numai în cazurile în care se dovedește că documentele originale sunt distruse din motive independente de circumstanțe umane (dezastre naturale, incendii, intenția sau depozitării neglijente a unei alte persoane).

Sunt încadrată de carte de muncă, certificatul?

Ce documente sunt necesare în plus.

• Pașaport.
• Certificat de naștere, căsătorie, divorț, schimbarea numelui de familie, numele și patronimicul.
• ID-ul militar.
• Certificate eliberate de autoritățile competente la toate „alte momente“:
  • certificat de la unitatea militară, biroul militar sau instituției unde a avut loc;
  • certificatul de naștere al copilului;
  • ajuta autoritățile de locuințe să trăiască împreună;
  • ajuta angajatorul să prevadă un concediu pentru creșterea copilului;
  • documente care atestă handicapul de viață împreună și punerea în aplicare a asistenței medicale;
  • certificat de la biroul militar al trecerii unuia dintre soți a serviciului militar și a locuit împreună cu un al doilea soț, confirmând faptul că în această zonă nu au existat condiții de muncă;
  • certificat de organul de stat sau instituției cu privire la activitatea unuia dintre soți în străinătate și rămâne a doua soție acolo, și în același timp;
  • Serviciul Ocuparea forței de muncă un certificat de primire a prestațiilor de șomaj, plătite de lucrări publice și a trece la un loc de muncă în direcția serviciului;
  • document privind executarea sentinței, iar decizia instanței privind reabilitarea.

Cât de mulți ani de experiență (minim) ar trebui să fie pentru o pensie?

o creștere în perioada necesară are loc în fiecare an ulterior, timp de 1 an, până când ajunge la 15 ani. Acesta va fi în 2024.

La ce vârstă se pot pensiona?

Femeile - 55, bărbați - în 65 de ani.

Dacă pentru a crește vârsta de pensionare?

Nu. În momentul de față se discută numai această posibilitate. proiecte reale la nivel legislativ încă.

Pot să se pensioneze mai devreme?

1. Având în vedere natura profesiei (actor, dansator, profesor de copii, medic).
2. Nu sunt necesare condiții speciale de funcționare (astronaut, pilot, marinar geolog salvator).
3. Condiții periculoase (mineri, metalurgistii, foc, salvatorii).
4. De muncă și viață în Extremul Nord.
5. Nașterea 5 sau mai mulți copii.
6. Dizabilitatea este primul grup de deficiențe de vedere, ca urmare a leziunilor de război.

Ce este o experiență specială?

Această experiență, care a fost obținut:

• atunci când se lucrează în condiții dificile, periculoase sau periculoase;
• în ocupații speciale;
• atunci când se lucrează în Extremul Nord și echivalate districte.

Nu avem timp sau este mai mică de 6 ani. Va pensia?

Care sunt principalele rezultate ale modificărilor în legea privind pensiile

• Pensiile care au fost deja numiți, nu scad. Chiar și crește, așa cum va fi întotdeauna indexate.
• Creșterea valorii lungimii serviciului. Mai multă experiență - mai mult de pensii.
• Mai important a fost achiziționarea salariului oficial. Cu cât este mai salariale - mai mult deducerile de asigurare - mai mare pensia.
• Stimulat de o creștere în perioada de asigurare voluntară. Cu cât o persoană lucrează, cu atât mai mult vor primi o creștere a pensiilor lor.
• Viitoarele pensionari pot alege cele mai potrivite pentru calcularea perioadei de timp și valoarea pensiei.
• Documentele pot fi furnizate pe suport de hârtie și în format electronic.

Obțineți consiliere juridică gratuită acum!

• 

Dispoziții generale privind definirea unei experiențe de asigurare specială în activitățile de muncă ale cetățenilor

Numărate dacă perioada de studiu în vechimea generală

Modalități și metode de calculare a pensiei pentru limită de vârstă