Memo pentru a crea și de a se alătura sindicatelor

Memo pentru a crea și de a se alătura sindicatelor

CE ESTE O Uniune COMERȚ?

^ De la cine și de la ceea ce Sindicatele protejează salariații?

Forma luptă sindicală poate fi foarte diversă - totul depinde de situație și a înaintat cereri.

* DE CE TREBUIE să fie UNION numeroase?

Individual ne rupe cu ușurință - intimideze, respingerea, călărit de instanțele de judecată. Împreună am - forță. Când suntem uniți - nu avem nimic să-ți fie frică, frică de noi, acțiunile noastre comune. Cei mai mulți lucrători să se alăture sindicatelor - atât este mai puternică, cu atât mai bine poate proteja drepturile și pentru a pune în aplicare cerințele colectivului de muncă.

* De ce este solidaritatea muncitorilor în lupta pentru drepturile lor?

^ Că ei pierd pe cineva care nu a devenit membru al unui sindicat sau a ieși din ea?

* De ce ar putea necesita crearea unor noi uniuni?

^ Cum ar trebui să acționeze sindicatelor lucrătorilor, în cazul în care o întreprindere a avut deja mai multe sindicate?

Solidaritatea sindicală, munca solidarității colective - cheia victoriei, certuri și neîncredere între ele - calea de a învinge. Noi nu oferim doar celor care apără interesele de lucru ostil!

* DE CE desfășura întâlniri regulate ale Uniunii?

Reuniunea membrilor sindicatului este corpul său de lucru. Acesta a rezolvat totul organizației, activitățile sale, sunt aleși de către organele de conducere ale sindicatului. reuniune a Uniunii oferă mandate de management, pe care trebuie să le urmeze.

muncă Uniunea ar trebui să fie la fel de deschisă și democratică. Dar pentru aceasta trebuie să deschideți o discuție comună a tuturor problemelor, precum și participarea activă a membrilor de sindicat în procesul de luare a deciziilor și controlul asupra unei părți a acestora organelor alese. Reuniuni periodice, rapoarte și de gestionare a alegerilor - este o garanție că Uniunea va reprezenta întotdeauna interesele lucrătorilor.

* De ce sindicatele ar trebui să aibă mass-media lor?

* De ce sindicatele au nevoie de a colecta taxele de membru?

^ CE ESTE un acord colectiv?

^ Cum sindicatele pot proteja salariații în încheierea și punerea în aplicare a acordurilor colective?

^ Cum sindicatele pot proteja salariații reducând în același timp și de tragere?

Membrii Uniunii nu pot fi concediați fără acordul său. Acesta este motivul pentru care calitatea de membru al Uniunii este singura protecție eficientă împotriva concedierii abuzive. Chiar și în cazul reducerilor de personal, restructurare sau închidere a instalației, angajatorul este obligat să organizeze consultări cu Uniunea pentru a preveni sau de a reduce numărul de concedieri și atenuarea efectelor nocive ale acestora (de exemplu, modul în care să se recalifice stabilite-off, în care acestea ar trebui să fie plătit cuantumul plăților compensatorii și etc). Dar trebuie, unirea prin toate mijloacele să caute nu jumătăți de măsură, și încetarea completă a tuturor activităților care duc la disponibilizări.

^ Cum sindicatele pot proteja angajații în problemele de salarii și pensii?

În timpul negocierii contractului colectiv Uniunea poate să și respecte cerințele privind formele și sistemele de salarizare, de stabilire a prețurilor și programe tarifare, scheme de salarii, condiții de administrare, și indemnizații, bonusuri, premii, recompense, de promovare și de compensare.

O necesitate unire prin toate mijloacele pentru a lupta pentru plata la timp a salariilor - aceasta este una dintre drepturile fundamentale ale lucrătorilor.

^ Cum sindicatele pot proteja salariații în cazul în care starea de muncă într-o amenințare pentru viața și sănătatea lor?

Uniunea monitorizează respectarea legislației privind protecția muncii și a muncii la întreprindere. Reprezentanții acestuia ar trebui să fie implicați în investigarea accidentelor, bolilor profesionale și a accidentelor. Pentru a face acest lucru, ei au dreptul de a vizita și de a inspecta locurile de muncă pentru a efectua o examinare independentă a condițiilor de muncă în mod liber.

^ CUM unire poate proteja sănătatea, cultura și viața salariaților?

^ Cum sindicatele pot proteja angajații în domeniul locuințelor?

Monitoare de sindicat locuințe și angajații interni de servicii - nu numai distribuirea de apartamente, dar, de asemenea, cazare în cămine. În acest domeniu, de cele mai multe ori există încălcări ale legii, reglementările sanitare și de foc, diverse abuzuri. Dar nu toți angajații știu că Uniunea poate ajuta să rezolve acest tip de problemă.

^ Cum sindicatele pot proteja salariații PENTRU ORICE CONFLICTE DE MUNCĂ?

Legislația definește termenii care sunt eliberate pe discuțiile. Potrivit lor expirarea sindicatului are dreptul de a face apel la instanța de judecată și dreptul la grevă. În plus, Uniunea poate cere întotdeauna solidaritatea cu alte sindicate și organizații ale lucrătorilor.

^ Cum sindicatele pot proteja salariații în timpul privatizării sau falimentul întreprinderii?

falimentul întreprinderii dureroase pentru muncitori - ca regulă, înseamnă reduceri masive și disponibilizări, de multe ori - salarii reducerea sau pierderea oricărei speranțe pentru returnarea datoriilor sale. Cumparatorii de companie, proprietarii și creditorii lor anxios chilipir încheierea sau de protecție a proprietății lor, au tendința de a rezolva problemele lor, în detrimentul forței de muncă. Prin urmare, protecția sindicatului este foarte important pentru lucrătorii de la acel moment. Din poziția sa depinde în mare măsură de faptul dacă sunt sau nu luate în considerare drepturile și interesele salariaților în caz de faliment. Această uniune reprezintă angajați ai comisiei creditorilor debitorului.

* Există probleme care rezolvă Uniunii, nu poate?

Pentru a contracara acest lucru, Uniunea este mică, lucrătorii au nevoie de o organizație care va apăra interesele lor politice - partid proprii, lucrătorilor. Acum avem o petrecere acolo. Toate acestea, indiferent de culoare sau vopsit, indiferent de ce cuvinte pot fi numite, să se protejeze, și nu lucrătorilor. Avem nevoie de propriul nostru partid, nu a fost creat pentru impartire de locuri parlamentare, și nu pentru servicii de afaceri. Avem nevoie de un partid care luptă pentru drepturile noastre, pentru legislația muncii pentru putere lucrătorilor. Pentru puterea muncitorilor din lume, alături de lucrătorii din alte țări ale părților. Oricine produce, el are, de asemenea, de a gestiona. Numai o societate, care este controlată de muncitori, muncitorii vor fi în măsură să asigure o viață decentă și un aspect încrezător în viitor.