Pot să lucrez oficial două locuri de muncă, și dacă este legal

Pot să lucrez oficial două locuri de muncă? O întrebare similară în criza financiară este relevantă pentru mulți oameni. Din păcate, lipsa de cunoștințe minime în domeniul dreptului muncii dă naștere la anumite întrebări, confuzie și emoție pe care le va fi de acord, este absolut inacceptabil să desfășoare activități profesionale de lucru. Deci, este posibil să vă găsească în mai multe domenii ale muncii și fără a încălca legile în vigoare ale țării?

informații generale

Pot să lucrez oficial două locuri de muncă? Da, modern, Codul muncii autorizează în mod formal o astfel de acțiune, și chiar le numește un termen special „munca la negru“. Ca parte a acestei alinieri aici puteți îndeplini sarcinile de locuri de muncă nu în două, și chiar trei, patru sau mai multe companii. Cerința principală pentru acest lucru - respectarea regulilor de înregistrare. Pentru cea mai mare parte acestea sunt stabilite în capitolul 44 al TC, și anume la articolul 282.

nuanțe principale

Răspunzând la o întrebare despre dacă este oficial posibil cele două locuri de muncă, este necesar să menționăm două tipuri principale de locuri de muncă:

• Extern. Se înțelege activitatea în locuri diferite.
• Internă. Se înțelege activitatea în aceeași organizație, dar în poziții diferite.

În fiecare caz, pentru a atribui reconcilieze trebuie să respecte anumite condiții. acestea sunt exprimate în:

Moonlighting interzis

Din recomandările generale pe care le trece la indicații. În cazul în care activitatea principală este legată de controlul vehiculului va fi, de asemenea, munca la negru pentru tine în zona restricționată. În plus, există o listă de ocupații interzise pentru a efectua orice lucrare suplimentară. Printre acestea se numără:

• Avocați.
• Judecători.
• Ofițerii de poliție și alți angajați implicați în aplicarea legii.
• Procurorii.
• Reprezentanții informații externe.
• Reprezentanții autorităților municipale.
• Membrii Guvernului (cu excepția desfășurării de cercetare sau predare) și deputați.

Bazele dvs.

Destul de des, diferite de pseudo răspuns negativ la întrebarea, este posibil să se bazeze pe două lucrări în mod oficial, pe motiv că articolul 66 TC, care conține informații cu privire la ilegalitatea de a avea o persoană două cărți de muncă. De fapt, totul este mult mai ușor. Ar trebui clarificat faptul că combinația un tip de activitate este considerată întotdeauna majoră (lucrări originale), iar celălalt - opțional. În primul caz, relația decor este prin cartea de muncă, al doilea - cu ajutorul unui contract de muncă, care este o marcă de destinație, trebuie să vadă că activitățile angajaților se desfășoară concomitent.

Nuanțe de proiectare în combinație

Acum, că știi dacă poți lucra în mod oficial două locuri de muncă, alinierea în continuare este necesar să se clarifice nuanțele. Primul pas este de a specifica programul, permisiunea oficială a TC. Astfel, cetățean de lucru suplimentar iese în evidență nu mai mult de 4 ore pe zi, cu condiția ca angajatul efectuat anterior atribuțiilor sale de muncă imediate pentru o schimbare completă. Zi liberă (în cazul în care a venit în perioada de luni până vineri, în lucrarea principală), puteți utiliza pentru combinarea de locuri de muncă pentru a finaliza programul.

O altă limitare nu se aplică în cazul în care durata de muncă într-o zi, iar lungimea sa totală. Astfel, sarcina suplimentară, executată în conformitate cu contractul trebuie să fie în mod necesar limitată la intervalul de timp, adică, într-un document trebuie să fie dată valabilitatea sa. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că, în combinația pot fi emise contracte de muncă pe perioadă nedeterminată. În acest caz, încetarea acestora este inițiată de către una dintre părți sau prin acordul lor comun.

Algoritmul pentru a primi lucrări suplimentare

Cum de a lucra două locuri de muncă în mod oficial? Ce documente sunt necesare pentru înregistrarea de combinare? Mergând pe un al doilea loc de muncă, nu uitați să aducă de-a lungul documentului de identificare principal (pașaport), diplomă de educație care să confirme calificările și profesia dumneavoastră, precum și un certificat de la locul de muncă principal, care conține informații despre condițiile de punere în aplicare și de specificul acesteia. Vă rugăm să rețineți că această listă de documente este partajată, departamentul de resurse umane locale ar putea cere să aducă alte informații necesare. Astfel, masculii li se cere întotdeauna să furnizeze documentele contului militar, de multe ori se dovedește a fi de prisos și un certificat de asigurare de pensie. În ceea ce privește înregistrarea ocupării forței de muncă, prezența sa pentru re-înregistrare nu este necesară, deoarece acesta este stocat direct în activitatea principală.

Următorul pas - semnarea unui contract de muncă cu o marcă de fracțiune de normă, pe baza cărora Departamentul de Resurse Umane va emite o comandă pentru un loc de muncă, și apoi începe un card personal și fiecare astfel de angajat.

Dreptul lucrătorilor la locul de muncă mai mult

Este legal de a lucra două locuri de muncă și oficial ce drepturile angajatului la a doua mai mult activitatea sa,? În sfera drepturilor și îndatoririlor de fracțiune de muncă nu este diferit de primar. Astfel, muncitorul poate conta întotdeauna pe regularitatea primirii plății pentru acțiunile lor efectuate.

Cu toate acestea, această problemă este încă acolo și nuanțe lor suplimentare. Astfel, indemnizațiile și garanțiile pentru lucrătorii din Extremul Nord sunt prevăzute în ceea ce privește activitatea de bază și nu sunt supuse suplimentare.

Despre înregistrare suplimentară în muncă

Pot să lucrez oficial două locuri de muncă, și în același timp pentru a face toate înregistrările de muncă? Da, acest lucru este posibil, de asemenea, - direct la cererea angajatului. Chiar dacă lucrați în mai mult de două societăți, înregistrarea aceasta poate fi făcută într-un document oficial. În același timp, acestea vor fi efectuate toate headhunters în lucrarea principală. Pentru introducerea informațiilor necesare pentru a furniza un certificat de la companie, care va conține informații despre responsabilitățile și natura acestora.

Pot aplica pentru două persoane care lucrează în mod oficial? Acum știi răspunsul la această întrebare. Cu toate acestea, în urmărirea resurselor financiare este încă necesar să fie foarte atent și nu uita de propria lor sănătate. Amintiți-vă, o mulțime de stres poate agrava starea dumneavoastră, reduce activitatea fizică și mentală.