Putem obține în mod oficial un loc de muncă, fără un ID militar

În conformitate cu legislația în vigoare - pentru a obține un loc de muncă poți doar în mod oficial. Conform Codului Muncii. Conform aceluiași art TC. 65 în ocuparea forței de muncă este necesar documentul predostvavit contului militar. Noi nu vorbim doar despre cardul militar. Acesta poate fi un serviciu de înregistrare. Dacă este și nu luați la locul de muncă - nu ezitați să contactați biroul procurorului. Atunci să angajatorii vor răspunde la întrebarea: Care este documentul contului militar.

Sistemul a ales acest răspuns cel mai bine

De fapt, fără un ID militar poate fi folosită în mod oficial, dar este foarte dificil. Spune-mi mai multe.

Toate companiile care se respecta mari, în special străini, ocuparea forței de muncă a cerut imediat de la tine un act de identitate sau a certificatului de înmatriculare militar valabil, care este, pentru ei, acest număr nu este o plimbare, dar nu deosebit de mari companii românești, sau doar noi si tineri, „verde“ în special cele care nu fac ca departament de acest personal, această problemă poate pierde problema pe care în mod oficial, fără un act de identitate militar, atâta timp cât pentru ei nu vor întreprinde birou sau resurse umane de audit procurorului militar, atunci își amintesc despre tine și va necesita Documentația s.

Fără a cardului militare de a lucra în mod oficial nimeni nu vozmet. Dacă nu este, veți avea nevoie de un certificat de la biroul militar, sau în caz de pierdere a cărții de identitate, un duplicat.

Fara prezentarea unui act de identitate militar pentru a obține un contract de muncă pentru orice loc de muncă este imposibilă. Un angajator poate avea loc la răspundere administrativă, în cazul în care nu informează biroul înrolarea militare pentru admiterea la locul de muncă voennoobyazannogo.Ne știu cum în cazul în care, dar în această strictă și aveți chiar și în primul rând vom informa biroul militar înrolarea despre un loc de muncă la noi sau persoanele responsabile pentru concedierea sa, biroul nostru de recrutare verifică la fiecare doi ani direct de la plecarea voenokomata expert pentru organizația noastră.