Trata oamenii modul în care ar dori să vă trateze „pe blog-ul Tatyana Zueva

„Regula de aur“ din toate timpurile, probabil, nu a ratat nimeni și niciodată mai mult. Ghidat de această regulă, iar eroina articolelor de astăzi de „personalitatea luminoasă, ele nu dispar stele“ - Meri Key Ash.

Mă grăbesc să clarifice faptul că nu am nici o relație cu compania creată de această femeie legendar. Eu scriu despre asta pentru că această femeie remarcabilă nu numai că a creat o companie, dar, de asemenea, toate activitățile sale adoptate principiile de management eficient nu este numai o companie individuală, ci o intreaga industrie, al cărui nume este rețea de marketing.

Și totul a început, s-ar părea foarte obișnuit. A început ca punct de pornire pentru cele mai multe femei ale planetei noastre.

Nu-i copilărie de zahăr. Imaginile cele mai izbitoare ale copilăriei a fost un tată bolnav și, prin urmare, mama lucrează în mod constant. Maria a trebuit să facă propriile decizii și să își asume responsabilitatea pentru ei. Vă rugăm să rețineți, imaginea este în mod constant de lucru, și cu siguranță mama obosit, care nu a putut da suficientă atenție copiilor, numit în acea etapă de protest subliminale și a format imaginea unei alte femei, demn de o soartă mai bună. Imaginea care părea, Maria, să fie inerente într-o femeie, în cazul în care chiar Domnul a creat după bărbați.

căsătoria timpurie a oricărei femei spune că în casa părintească nu trăiește dulce, chiar și fără a realiza, fetele tind să scape de îngrijire părintească. Căsătoria la vârsta de 17 ani, chiar si femeile mature fiziologic, încă mai devreme. Sufletul are nevoie de mai mult de 5 ani pentru a deveni un mai puternic, mai perfectă. Pentru a deschide ochii, în scopul de a face dreptul de a nu numai externe, ci, de asemenea, evaluarea internă.

„Fericirea“ nu a fost mult timp. În cei 25 de ani ea a fost „aruncat“ o femeie cu trei copii în brațe, atunci când soțul ei a plecat la alta. Pe de o parte, arată-mi o fată sau o femeie, care cândva în această situație sau că nu este un om trădat. Aceste unități. Cele mai multe au învățat de timpuriu ce este. Și să fie aruncat cu trei copii pe mâinile sale - și inamicul nu va dori.

Unele femei, această „ucide până la sfârșitul zilelor“ și este însoțită de declinul spiritual, depresie, nihilismul, sarcasm si alte „isme“, dar nu și o femeie puternică, cum ar fi Meri cheie. Aș vrea să se uite în ochii unui om, a vrut să știe cum viața lui și dacă el a câștigat mult? Poate că, și „o mulțime“! La urma urmei, alături de o astfel de femeie nu ar trebui doar să arate bine, ea trebuie să se potrivească!

Soarta a trimis un test după altul, testarea puterii și sculptură caracterul ei. Soarta a pregătit această femeie cu aspect fragil, nu este pur și simplu la cazurile de scară largă, dar care sunt comparabile cu misiunea. Și astăzi știm că darurile sunt pentru teste. Principalul lucru pe care arată că merită!

Deoarece numai „doică mieii lor,“ așa cum este ea și-a exprimat Maria, ea nu a avut timp să „arunce prosopul“ și nu există nimeni la momentul respectiv. A trebuit să lucreze. Veniturile depind direct de vânzări, din nou, nu este ușor, dar cu siguranță a avut un impact pozitiv asupra dezvoltării sale profesionale în acest domeniu. Nu vinde - nu hranei pentru animale! Ea a devenit nu numai un vânzător bun, dar, de asemenea, a condus forța de vânzări într-o companii destul de bine-cunoscute. Și totul ar fi bine, dar vanitatea a cerut mișcarea ascendentă a carierei, creșterea veniturilor la egalitate cu bărbații, și aceasta este ceea ce sa întâmplat.

Se așeză o zi la un birou pentru a scrie perfect, în opinia ei, planul de marketing al companiei, ea a dat seama că ea a scris un plan al propriilor companii si nu au avut cum să-l creeze.

Împreună cu al doilea soț al ei, în anul 1963-lea, au început să creeze compania lor. Pornirea unei afaceri cu un capital de pornire de $ 5000, astăzi volumul de vânzări de mai mult de 3 miliarde de $., Și operațiunile de producție în mai mult de 40 de țări din întreaga lume.

Acestea sunt idealurile pe care societatea a fost convins și au devenit fundamentale pentru orice companii de rețea:

• Femeia care are o familie și copii, ar trebui să poată dispune de cea mai mare parte a carierei sale
• Priorități în cadrul companiei - oameni și dragoste, și apoi profitul sau pierderea
• Fa altora ceea ce doriți să le facă vouă
• atenție personală pentru fiecare angajat
• Dă mai mult de așteptat să primească în schimb
• Angajatul - nu este ziarul de ieri, care pot fi aruncate. Este mai bine să greșească în favoarea angajatului, mai degrabă decât în ​​favoarea legilor de afaceri dure
• Laudati oameni ori de câte ori este posibil; este ca o ploaie binecuvântată să se usuce plante
• Liderii buni asculta, de obicei, mai mult decât vorbesc. Nu ne-a dat în mod accidental două urechi și doar o singură gură
• Head, nu asculta cuvintele angajaților săi, demonstrând astfel neglijență
• Criticăm oameni, nu-i lauda mai întâi - nu este doar ineficient, este distructiv
• Nu există o performanță remarcabilă este imposibilă fără entuziasm
• Acesta poate fi de doi metri înălțime și au liliac, dar numai competența vă va oferi un respect decent pentru tine
• Motivul principal pentru activitățile de afaceri - dorinta de a oferi servicii altora
• Eșecul nu este nimic rușinos. Un ratat real, - este o persoană care pune mâinile
• După ce ați ajuns în partea de sus, aveți nevoie pentru a face mai mult efort pentru a rămâne acolo
• Înainte de a reuși, oamenii nu reușesc. Viața constă dintr-o serie de încercări și eșecuri, înainte de obținerea unor rezultate pozitive. Cel mai important - continua să încercăm
• Intre vise care devin realitate, si calusuri pe mâinile lor, există o legătură directă
• Promite numai ceea ce se poate face cu adevarat
• lider al fundației - nu mintea și inima. Poți să iubești oamenii și să fie liderul lor, ci să fie un lider și nu iubesc oamenii, nu poți

Este aceste reguli „de aur“ permit una dintre cele mai bune companiei americane «Mary Kay Cosmetics» trăiesc și să crească după ce a părăsit viața companiei și creatorul său cu succes.

Si cel mai important, Meri Key este o stea nepieritor, care, pentru o lungă perioadă de timp și va inspira femeile să se mute cu succes pentru a dovedi egalitatea lor cu bărbații în afaceri.