Vechimea că aceasta include (specii includ o perioadă) și care este perioada minimă necesară

Cu toate acestea, există cetățeni care, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări“, pot fi atribuite la pensionare anticipată (stabilite anterior pentru vârsta de pensionare în România), dar timpul de funcționare a unei anumite lungimi privind tipurile de lucru respective. la durata cerințelor individuale ale unor astfel de modificări nu au suferit.

Cu toate acestea, Ministerul Muncii a făcut deja propuneri pentru a crește durata de serviciu pentru beneficiul determinat unele „dosrochnikam“. care lucrează în cadrul organizațiilor bugetare. Propunerea este creșterea treptată a vârstei de pensionare în general stabilită.

Cât de mulți trebuie să lucreze pentru a obține o pensie?

Cetățenii care în viitorul apropiat vor să meargă într-o vacanță, sunt întrebați despre dacă acestea au experiența necesară pentru ao obține. In timp ce ei au o carieră lungă și a câștigat dreptul la o pensie, sistemul de pensii a suferit modificări repetate. inclusiv în ceea ce privește perioada de angajare.

Experiența în scopul de pensii

Perioada de asigurare - este o lungă perioadă de muncă și (sau) alte activități desfășurate pe teritoriul Federației Ruse, precum și alte perioade „non-muncă“, care sunt luate în considerare la stabilirea de asigurări de pensii, și pentru care angajatorul plătește contribuții la fondul de pensii din România (PFR).

Alte perioade numărate în perioada de asigurare

În cazul în care perioada necontributive a fost mai mică de 12 luni, în anul respectiv, de exemplu, 245 de zile, o ajustare a ratei. egală cu 245/360.

În conformitate cu art. 12 din Legea № 400-FZ la astfel de perioade includ:

• perioada de serviciu militar și echivalente;
• in timp ce grija pentru un grup cu handicap I, un copil cu handicap sau a unui cetățean de 80 de ani sau mai mult;
• timp, soțiile de militari care locuiesc în zonele în care nu a fost posibil de a găsi un loc de muncă, precum și soții de angajați ai agențiilor consulare și al altor străinătate;
• perioada de îngrijire a 1, 2 și 3 și a copilului a 4 până la șase ani (dar nu mai mult de 6 ani în total);
• în timp ce beneficiază de prestații de șomaj;
• Timpul petrecut executarea unei pedepse în închisoare și face legătura dintre acele persoane care sunt urmăriți penal în mod greșit.

Perioadele menționate mai sus sunt numărate în vechime numai în cazul în care, înainte sau după lucrările naționale. și pentru el să plătească contribuții la fondul de pensii.

Dacă există o coincidență în timp a perioadelor de asigurare și non-contributive, doar o singură alegere pentru un pensionar este supus numirea contabilității de pensii.

Dreptul la pensie anticipată

Întreaga listă de motive pentru primirea timpurie conținute în Sec. 6 din Legea № 400-FZ.

• mamele cu mulți copii;
• dezactivat din cauza rănilor de război și cu deficiențe de vedere;
• persoane cu experiență de muncă în Extremul Nord.

somerilor. au ajuns la vârsta de pre-pensionare pot primi, de asemenea, o pensie pentru limită de vârstă mai devreme decât vârsta în general stabilită.

Plata anticipată a cetățenilor numiți, în picioare înregistrat în serviciul de încadrare în muncă nu mai devreme de 2 ani înainte de data pensionării și absența altor motive de numire a plății pensiilor în avans.

Condiții speciale pentru locuitorii din Extremul Nord

Locuitorii din Extremul Nord (PKC) și localitățile asimilate acestora, păstrat dreptul de stabilire anticipată a unei pensii. Printre acestea se numără:

• bărbați 55 ani și femei în vârstă de 50 de ani, a lucrat în CSW cel puțin 15 ani, sau zone echivalate de 20 de ani, în prezența a 25 și 20 de ani de activitate desfășurată, respectiv;
• 50 de ani, o femeie în vârstă care a dat naștere la doi sau mai mulți copii și au 12 ani calendaristici de serviciu la CRC sau 17 ani în domenii similare;
• bărbați 50 de ani și femei în vârstă de 45 de ani, cu domiciliul permanent în regiunile „nordice“ și nu funcționează cel puțin 25 de ani (20), ciobanii, pescari, vânători-pescari.

• În fiecare an de serviciu în zone echivalente cu CSW, este considerat ca 9 luni de la CCR sub rezerva disponibilității unei experiențe de muncă în zonă.
• Cei care au lucrat timp de cel puțin jumătate din necesar „nord“ experiență, și să aibă cel puțin 25 (20) de ani, durata de muncă scade în general, vârsta de pensionare stabilită în România timp de 4 luni pentru fiecare an calendaristic de funcționare.

Numirea pensiilor pentru pensii de stat

Experiența de pensionare în România în conformitate cu noua lege

Vechimea funcționarilor publici afectează în mod direct cuantumul pensiei sale, care este de 45-75% din veniturile medii lunare și a crescut cu 3% pentru fiecare an de serviciu în plus față de o perioadă minimă de serviciu.

Ce este o pensie, în cazul în care nu există nici o experiență de muncă?

• bărbați de 65 de ani;
• femei cu 60 de ani.

• bărbații de peste 55 de ani;
• femei cu 50 de ani.

Procedura de calcul experiența totală

Calcularea timpului - se contorizează toate celelalte perioade de lucru sau de muncă, pentru care contribuțiile au fost plătite la fondul de pensii.

Calculul se realizează în principal, perioadele de lucru efectuate pe teritoriul România, dar, de asemenea, locul de muncă în străinătate este, de asemenea, luată în considerare în cazul în care un cetățean de a plăti contribuțiile la fondul de pensii.

Vechimea se calculează pe un calendar de durata efectivă a perioadelor de lucru, cu excepția perioadei de navigație privind transportul de apă și de muncă sezonieră în industriile respective. Acestea sunt luate în considerare, astfel încât perioada de asigurare în anul calendaristic sa ridicat la un an întreg.

În plus, atunci când aceleași perioade de lucru cu punerea în aplicare a altor activități, experiența este luată în considerare una dintre ele, la cererea persoanei care a solicitat o pensie.

Nu sunt incluse în perioada de asigurare:

• perioadele luate în considerare pentru o pensie în conformitate cu legile unei țări străine;
• perioadele de serviciu înainte de numirea perioadelor de pensie de invaliditate sau de muncă, luate în considerare la stabilirea cuantumului pensiei de ani de serviciu.

Persoanele care lucrează în mod independent, ei înșiși (SP, notari, avocați) și alți membri ai cetățenilor PFS menționate la punctul furnizează. 13 din Legea № 400-FZ, numărate în durata perioadelor de activitate de asigurare cu condiția de transfer al contribuțiilor la fondul de pensii în valoare de cel puțin o anumită lege fixă ​​a primei de asigurare.

concluzie

Cea mai recentă reformă a pensiilor a modificat cerințele pentru durata de serviciu în scopul de asigurare de pensie.

• Durata perioadei de asigurare minimă va crește anual și prin 2024 se va opri la aproximativ 15 ani.
• Lucrările la ocuparea forței de muncă „oficial“ afectează în mod direct valoarea pensiei începând din contribuțiile plătite în timpul lucrului, un număr tot mai mare de puncte de pensie.

Afiseaza de la 18 din 18

conducătorii noștri, ale căror venituri au crescut în mod oficial la 1-2 milioane, a redus salariile angajaților de stat cu 25-30%, astfel încât punctul de pensie anuală este redusă, iar pensia pe care ar trebui să se încarce.

Și a se vedea modul în care acestea erau mulțumiți cu asta. Am 27 de ani care lucrează ca profesor a dat la fel de mult ca și 9000! Toată lumea ar fi atât de fericit pentru deputați.

Sunt de acord cu tine complet! Sunt destul de ohameli în guvern! Când odihnă și trăiesc oamenii? 🙁

Știi, pentru că oamenii obișnuiți nu mai cred că statul nostru. Și înainte de vârsta de pensionare, ca și în cazul în care într-un sicriu destui bani.

Bazați pe stat. asigurarea vârstei noastre vechi, cel puțin, naiv. Până suficiente forțe au nevoie derutat de ceea ce se apropie de vârsta de pensionare. O serie de cunoștințe, de exemplu, cumpara un apartament sub "Surrender".

Am 15 ani de nord-timp și am numărat 9300 de pensionare ca și în cazul în care nu am fost de lucru, cu toate că eu locuiesc în partea de nord a 30 de ani. Cine nu a lucrat o singură zi, au numărat, de asemenea, de pensionare 9300. Cum poate fi aceasta? Oraș Megion.

Și-mi timp de 38 de ani de serviciu numărate 6,700 același Abilitatea de a conta. Eu sunt adevărul, dar până acum fără rezultat. Spune, respingerea, nu funcționează și va primi minim 8500! Acesta dacă nu am lucrat (18 ani a lucrat la Universitatea, iar restul PA). Deci, taxele pe care le plătesc mult oh ... Cine ne - mamele și tații noștri, astfel shamefully a urcat în buzunar? Nu-i rușine-i acolo?!

Legislația privind pensiile forței de muncă este slabă.

Deci, ce am adăugat o pensie umilitoare 8240 de ruble. Eu chiar concediu de maternitate nu este a fost de servire până la sfârșitul anului - a fost necesar să lucreze pentru a nu pierde abilitățile ca muzician. Cum de a trăi la o astfel de gos.podachku. Pentru un apartament de plată de 5.000 de ruble. iar acest lucru nu este limita. La locul de muncă nu primesc din cauza vârstei, ci la un comerciant contabil privat - nu vrea să plătească. A existat o speranță să se retragă, și ea sa prăbușit într-un moment ...

Nu este necesar să se indigneze. Este necesar să se aibă mândrie în patria lor. Pensiunea este mic, dar Crimeea noastră și 5.000 de bandiți uciși în Siria!

Și tu vrei să Siria a fost cu noi?