Coeficientul de performanță al planului - Enciclopedia de Economie
Coeficientul de performanță al planului
Indici - un fel de valori relative. Folosit pentru calculul dinamicii și creșterea unui număr de indicatori ce caracterizează activitatea întreprinderii (dinamica volumului de producție, costurile de producție și de alți factori). Coeficienții care exprimă schimbări fenomene economice complexe. De exemplu, schimbarea nivelului de productivitate, ca urmare a modificărilor la nivel active, produse forței de muncă intensivă. mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și factorul pentru care se ia valoarea de bază egală cu unitatea. Pentru a calcula valoarea sa presupunem în mod arbitrar că planul de lansare de produs este stabilit în sumă de 400 mii. Frecați. De fapt, în timpul perioadei de raportare a produs produse în valoare de 408 mii. Rub. apoi efectuarea coeficient de planul de producție este de 1,02 (408 mii. rub. 400 mii. rub.). O formă specială a cantităților relative sunt procente în care valoarea de bază este acceptată pentru o valoare egală cu 100. Calculând plan de execuție la sută va fi de forma 408000. Frecați. 400 mii. Rub.H 100 = 102%. [C.19]
Același rezultat poate fi atins într-un mod mai simplu, prin intermediul diferențelor de interes. Pentru a face acest lucru, diferența dintre coeficienții de performanță privind planul de producție. calculată pe baza valorii (Fst = 83 600/80 000 = - 1,045) și volumele shareware naturale de producție (poate fi în normo [c.103]
Rata de execuție de planul de producție este de 1254 (80,000 100,320). [C.136]
Deviația relativă se calculează ca diferență între valoarea adăugată efectiv salariului și o planificare a capacității, performanța ajustată pentru raportul de planul de producție. Procentul de finalizare pe planul de producție este de 102,6% (16,440 tuburi / 16023). Cu toate acestea, să fie conștienți de faptul că ajustat numai partea variabilă a fondului de salarii. care variază proporțional cu volumul producției. Acest salariu de muncitori plătiți la bucată. lucrătorilor premiu și a personalului de conducere pentru rezultatele de producție și cantitatea de plata concediilor, care corespunde ponderii salariului variabil. [C.407]
Aceste grafice se obțin prin înmulțirea indicatorului 5 4 graficele pentru fiecare produs printr-un factor de plan de implementare a produselor comerciale pentru întreaga companie în unități convenționale fizice (kVp) [c.449]
În primul rând aveți nevoie pentru a găsi suma profiturilor în volumul real al vânzărilor și mărimea planificată a celorlalți factori. Pentru a face acest lucru, se calculează raportul planului de vânzare a produselor (PKK), urmată de suma planificată a profitului ajustat pentru acest factor. [C.510]
In acest exemplu, procentul planului (sau coeficient al planului de execuție) este de 99,7% (0,997), apoi [c.139]
În teoria și practica muncii analitice ne sunt cunoscute mai multe moduri de a calcula impactul acestui factor prin compararea valorii profitului din vânzarea planului la volumul real al vânzărilor cu profitul planificat. ajustate pentru raportul planului la volumul vânzărilor prin scăderea diferenței dintre indicii de profit pe planul privind volumul real al vânzărilor și valoarea factorului de modificare a volumului și ale planului de vânzări (metoda de numerar). [C.111]
algoritmi notație P, P - planificate și profitul fiscal efectiv PJ, NJ1 - planificate și profiturile reale din vânzarea de bunuri comercializabile (lucrări, bunuri și servicii) J, JL - planificate costul total și costul planificat al volumului real al vânzărilor la - planul de rata de implementare volumul de mărfuri vândute J, JL - coeficientul de performanță al planului pentru producția de produse comercializabile PTsf - - plan de profit pentru faptul costul total și costul total planificat al producției efective de producție planificate kR implementat din punct de vedere [c.114]
Analiza decadală a producției de mărfuri efectuate pe baza tabelului. 1.4. Datele sale arată că, în primele cinci luni ale anului nu reprezintă diagrame de zece zile. Volumele de producție în primele două decenii după planul, iar al treilea - mai mare decât obiectivul planificat. În următoarele șapte luni în fiecare deceniu, planuri orare se suprapun, rata planului de implementare pentru a compensa ritmul este 1. [C.15]
plan de execuție Coeficient în ritm de compensare [C.16]
În primul rând, putem conta impactul asupra profitului volumului de vânzări. Pentru aceasta, este necesar să se determine valoarea profitului țintă (Pp), ajustat la volumul de performanță raportul planului (Cr). [C.230]
Pentru distribuția abaterii relative a debitului efectiv să fie ajustat de la un proiect de lege a salariilor planificat programată și numărul de angajați și coeficientul de performanță al planului asupra producției planificate. Toate deviația este egală (cu excepția coeficientului de Banca de Stat) 1650- -1600- 1,05 = -30 mii. Frecați. (Economie). Inclusiv a) din cauza lipsei de numere (1020-1000 1,05) = 1600 - 1600 = -30 -48,000 ruble .. (Economie) b), deoarece depășește nivelul salariilor (1617,6-1600) 1020 = 18 mii. Rub. (Deficit) din toate economiile relative 48-18 = 30 mii. Rub. [C.179]
Discrepanța dintre performanța planului pentru marfa și producția netă de reglementare se datorează o nepotrivire a coeficienților planului pentru volumul fizic de producție al fiecărui tip, indicii de diferențiere, ponderea valorii adăugate în compoziția prețurilor produselor, precum și etanșeitatea și consistența schimbării direcției a numărului de unități și niveluri de standarde de producție curate . În contextul acestui exemplu, raportul dintre coeficienții planului de produs și producția netă de reglementare este egală cu 1,8 și 104,7 = 1.068. Din punct de vedere analitic, este important de notat faptul că valoarea calculată indică existența unei dependență directă a dinamicii volumului fizic al producției în direcția de eliberare a produselor cu costuri materiale mai reduse. [C.69]
Pentru realizarea acestei analize, este necesară efectuarea unor calcule suplimentare de indicatori (produs secundar), rata de performanță parte neschimbata a costului planului și a ajustat costurile reale în evaluarea costurilor planificate de produse specifice. Primul dintre acești parametri se determină pe baza datelor din tabelul. 7.13 prin compararea efectivă [c.213]
Valoarea creșterii suplimentare a costurilor de producție, rezultând într-o uniformă de ieșire. Acesta este determinat prin înmulțirea producției efective ajustate în funcție de volum în termeni fizici (pe coeficientul mediu de performanță a planului de producție) privind deviația [c.256]
Discrepanța dintre performanța planului pentru marfa și producția netă de reglementare se datorează o nepotrivire a coeficienților planului pentru volumul fizic de producție al fiecărui tip, indicatori de diferențiere ponderea valorii adăugate în prețul produselor și compoziția unui număr de alți factori [c.40]
K „- coeficientul de performanță al planului în ceea ce privește producția Dve - cota de creștere a volumului producției obținute prin schimbarea numărului de angajați, care este stabilit în ceea ce privește întreprinderea, [c.127]
Costurile suplimentare creștere de producție, rezultând într-o uniformă (aceeași structură) de ieșire. Volumul determinat prin înmulțirea producției ajustată efectiv în termeni fizici (pe coeficientul mediu de performanță a planului de producție) privind abaterea costului unitar real al valorii planificate. Conform Tabelului. 8.2, amploarea acestui efect va fi la rata generală a punerii în aplicare a planului de producție, calculată în evaluarea costului prim planificat [c.186]
Amploarea creștere a costului produsului comercializabile datorită factorului de preț, calculat cu condiția acelorași produse de larg consum (uniformă) volum de creștere de toate tipurile, în acest caz, va fi eficiența globală a planului de produse [c.187]
K - coeficientul de performanță al planului în evaluarea costului total planificat. [C.190]
Kop - coeficientul de performanță al planului de ieșire privind [c.120 Moartea]
Aceleași date pot fi obținute prin înmulțirea indicelui coloanei 6 pentru fiecare produs pe rata de implementare a foilor de parcurs pentru întreaga companie într-o captură mustață de unități sunt naturale (pot fi costurile forței de muncă) (Kep) [c.230]
Deviația relativă AFZU7OTN se calculează ca diferența dintre valoarea adăugată efectiv salariului și FZPf fundație planificat, ajustat pentru producerea coeficientului de KVP produse planului de execuție. [C.118]