Cum de a crea o uniune de la zero

Ca prieten mi sa plâns, ei spun regulile înăsprit. Am decis să întreb de ce Uniunea a continuat el, și a primit, surprins de întrebarea - Ce este o uniune? Și apoi m-am gândit, de ce el însuși nu a forma o uniune și cum să o facă. Aici, care a găsit pe spații deschise:

Crearea unei organizații sindicale primare

Legea „Cu privire la sindicate, drepturile și garanțiile lor“ stabilește că organizația sindicală primară - o asociație voluntară a membrilor de sindicat care lucrează, de regulă, o companie, o instituție, organizație, indiferent de proprietate și subordonare, care acționează pe baza dispozițiile adoptate în conformitate cu Carta și situația generală a organizației sindicale primare a sindicatului în cauză.

Legea „Cu privire la asociațiile obștești“ de la articolul 2. 19 a constatat că, atunci când crearea unei asociații obștești în formă de organizare socială, fondatorii devin automat membri ai ONG-ului, devenind drepturile și obligațiile respective. Cu toate acestea, vă rugăm să rețineți că într-o industrie profsoyuza3 exemplar Carta obscherumynskogo constatat că organizația sindicală primară creată la întreprindere, o instituție de învățământ, în prezența a cel puțin trei membri ai Uniunii. Decizia de a înființa o organizație sindicală primară trebuie să fie persoane fizice și a corpului de nivelul corespunzător al Uniunii. Prin urmare, în cazul în care există trei persoane care aleg să se alăture unei uniuni, este posibil să se efectueze asamblarea elementelor constitutive și organizatorice, dar cererile de a adera la uniunea ei ar trebui să scrie. Mai mult, deoarece decizia de a înființa o organizație sindicală primară trebuie să fie luate nu numai de către persoane fizice, ci, de asemenea, un organism ales al organizației sindicale a orașului, trebuie să vă informeze unirea din Codul civil pentru a stabili o organizație sindicală primară. Luați în considerare procesul de creare a unei organizații sindicale ca o serie de pași părți interesate: angajați, organismul ales al organizației orașul a Uniunii.

CREAREA Uniunii a lucrătorilor la inițiativa

Daca nu sunteti o uniune, dar doresc să devină una, doresc compania a fost organizație sindicală, găsi oameni ca-minded, de a crea un grup de inițiativă.

Grupul de inițiativă ar trebui să poarte discuții cu reprezentanții sindicatelor de ramură pentru a stabili o organizație sindicală primară la întreprindere.

Pregătirea și desfășurarea reuniunii.

Acesta ar trebui să ia în considerare atitudinea angajatorului la ideea de a crea o organizație sindicală. Dacă el nu-l binevenit, acesta nu ar trebui să devină un obstacol în munca ta, dar se poate face viața dificilă pentru inițiatori. Toate pregătirile pentru reuniunea care urmează să fie combătută fără publicitate, fără știrea data și ora întâlnirii angajatorului. Este posibil ca o reuniune va avea loc în afara teritoriului întreprinderii.

În cazul în care angajatorul este conștient de beneficiile de a lucra cu o echipă organizată, gata de parteneriat pentru prosperitatea companiei, atunci ar trebui să de acord cu el o serie de aspecte formale: data, ora, locul de desfășurare a primei reuniuni de organizare. În cadrul reuniunii, reprezentantul prezența sindicatelor este de dorit.

Adunarea a decis să se stabilească o organizație sindicală primară, să aleagă comitetului sindical, Comisia de Audit.

Fiecare participant al reuniunii a scris o cerere de a adera la un sindicat și o cerere de rambursare a cotizațiilor de sindicat.

În conformitate cu Carta sindicatelor primesc un membru de sindicat este organizația sindicală primară, angajatul intră sindicatul românesc. Plata cotizațiilor sindicale este o obligație legală a membrilor de sindicat. Conform Legii sindicatelor, angajatorul este obligat să transfere taxe de sindicat organizației sindicale primare libere a prezenței declarațiilor personale ale membrilor de sindicat cu privire la colectarea contribuțiilor evaluate, și să includă această condiție în contractul colectiv.

Exemplu de aplicație Eșantionul pentru aderarea la Uniune.

Sindicatul primar

OKB Kristall

De Ivanova Ivana Ivanovicha

site-ul de fabricație master

Vă rog să mă acceptați ca membru al Sindicatului lucrătorilor de audit, evaluare, consultanță și organizații de consultanță.

MOSTRA perceperi SAMPLE DECLARATIA taxe de sindicat.

Compania de contabilitate „audit și evaluare“

Prin Ivanova Sergeya Petrovicha

Evaluatorul principal al departamentului de transport

Cer de a percepe 1% din salariul meu ca marcă taxe de sindicat și remite în contul comitetului sindical al organizației sindicale primare.

În acest caz, detaliile contului curent al organizației sindicale primare pot fi omise, deoarece acestea sunt specificate în contractul colectiv.

Ales comitetului sindical și pe președintele acesteia, Comitetul informează Municipal secția sindicală pentru a stabili o organizație sindicală primară la întreprindere și solicită acestuia să înregistrarea organizației.

GC (Prezidiului) ramura sindicală trebuie să ia măsurile necesare pentru a stabili o organizație sindicală primară și stadializarea înregistrării sale cu Uniunea Comerțului din Codul civil.

CREAREA O organizație sindicală primară INIȚIATĂ organisme ales ORAȘUL UNION

Un studiu al situației la o anumită întreprindere:

Preocupările și interesele angajaților

Probleme și interesele angajatorului

Asta nu permite angajatorului salariaților să crească salariile și îmbunătățirea condițiilor de muncă?

Care este baza pe care angajatorul creează condiții de muncă efectivă a angajaților?

Munca se desfășoară în două direcții în paralel:

Caută în lucrătorii părților interesate colective în crearea unei organizații sindicale.

Negocierile cu angajatorul pentru a stabili o organizație sindicală.

În cazul unei atitudini pozitive a angajatorului și prezența părților interesate, inclusiv angajați, se procedează la formarea grupului de inițiativă.

Advocacy și Outreach a beneficiilor care pot fi primite de către fiecare lucrător, în cazul unei organizații sindicale.

Pregătirea și desfășurarea primului ansamblu organizatoric și constituent.

Participanții la reuniune scrie aplicații pentru a adera la Uniune și aplicarea de încărcare taxe de sindicat.

Înregistrarea faptului creării organizației sindicale primare a deciziei sindicatelor Codul civil (prezidiu).

Prin agitație și propagandă de lucru, puteți utiliza diverse argumente credința în necesitatea unei organizații sindicale, și este necesar să se ia în considerare cine doriți să lucrați: asupra angajaților sau angajatorului.

O opțiune pliante, afișe PENTRU MUNCITORII

ARGUMENTE care pot fi utilizate în conversații cu angajatorii.

Organizația sindicală, precum și tine, angajatorul este interesat în dezvoltarea profesională a angajaților în îndeplinirea reglementărilor interne, Carta Societății. Sub rezerva îndeplinirii contractului colectiv de organizația sindicală este pregătită să monitorizeze respectarea disciplinei muncii.

Crearea unui sindicat progres organizației primare, asigurarea coerenței și interesul multor unități, dar mai important este o modalitate de a proteja și apăra drepturile profesionale și profesionale și interesele lucrătorilor.

Deci, în cazul în care angajatorul Presa, da-i un refuz de montare.

Bayanometr niciodată divizat.