Sarcina și munca de schimb, ca semn de sarcină, vtat gravidă, prorobotat

„Am înțeles că nu a venit sincer, mai mult decât atât a mers să înșele, dar situația de viață ma obligat să o fac, desigur, mi-a dorit să se întoarcă la locul de muncă, dar nu a făcut-o ..“ - O să-ți spun mai mult, I ustrolias la 20 de săptămâni, am fost o săptămână Am pus pe stradă, cu toate angajatorul Banca nebezizvestny din România. El a depus pentru directorul general, într-o declarație a Inspectoratului Muncii, la procuror. Ele sunt acum pe trageți de interogare. Curând, instanța a avut loc. Acesta le amenință cu o amendă de până la 200 000 freca. Acum 28 de săptămâni, piața de capital a crescut, alocația este plătită, asa ca nu renunta si nu la ultimul :)

În cazul în care stomacul nu este vizibil, încercați să obțineți un loc de muncă. Probațiune de sarcină nu se aplică. Primul post de Elena Uryadova foarte corect în situația dumneavoastră. și nu le pasă de decență. Te asigur că nimeni nu „decent“, angajatorul nu va lua cu privire la activitatea unei femei gravide în cazul în care este conștient de sarcina. La bursa de valori nu obține nimic în concediu de maternitate (140 zile), iar la locul de muncă, deși cât de multe, dar veți fi plătit.

În cazul în care pre-sarcina de lucru undeva, va trebui să prezinte un certificat la bursă pe câștigurile medii. Mai mult decât atât, piața de valori nu trebuie să se ridice mai mult de o lună după ce a părăsit lucrarea anterioară (am explicat când a ajuns pe cont). Dar, în cazul dumneavoastră, cel mai probabil va plăti minim (în funcție de regiune), în cazul în care nu confirma venit. Avem beneficiul maxim de șomaj 4.900 de ruble. Pentru a vorbi sau a nu vorbi de sarcină. Atâta timp cât burtica nu se poate vedea și simți vă permite să ducă o viață activă și vă puteți păstra tăcerea, lăsați inspectorul dă indicații de orientare către angajatori, dintr-o dată încă pus în scenă. La etapele ulterioare, pornind de undeva de la 18-19 săptămâni va trebui să aducă un certificat de la spital în cazul în care sunt specificate de timp. Faptul că centrul de angajare efectua, de asemenea uchet.Tak lor, în cazul în care perioada de 30 de săptămâni, adică, într-un moment când mama de lucru obișnuit merge în concediu de maternitate și ea începe să plătească beneficii berem.i concediu, plata prestațiilor este suspendată pentru 140 dney.NU nu cred clătită, mamele aflate în șomaj concediu de maternitate. (Pity). După expirarea 140 de zile alocația este reluată.

Am avut aceeași situație. dar am primit un loc de muncă să nu mai vorbim de sarcina ei. Am fost 11 săptămâni! Am stabilit o perioadă de probă de 3 luni, după un timp am adus certificatul de T, că o gravidă, dar data de livrare solicitată în contul nu este specificat. Legislația cu privire la probațiune nu este prescris pentru gravidă și am a apărut în mod automat. Am înțeles că nu a venit sincer, mai mult decât atât a mers să înșele, dar situația de viață ma făcut să o fac. Desigur, aș întoarce la muncă, dar nu a făcut-o. Acum am obține chiar fiat bani.